Als Leiter müssen wir, nachdem wir uns sorgfältig vorbereitet und uns mit unserem engsten Kreis abgestimmt haben, ein definiertes und gesetztes Ziel ständig im Auge behalten, kontinuierlich daran arbeiten und uns nicht davon abbringen lassen.
Welches sind die Kennzeichen definierter Ziele?
- sie sind klar, verständlich und nachvollziehbar formuliert
- sie sind messbar
- sie sind mit klaren Aktionen verbunden
- sie sind realistisch
- sie haben einen fest definierten Termin für den Zeitpunkt der Zielerreichung