Was sind Charaktermermale von Leiter, die den Aspekt des Dienens im Fokus haben:
- in erster Linie diene ich meinen Mitarbeitern durch die Art und Weise, wie ich sie persönlich und als Team leite
- es geht mir um die einzelnen Menschen, die ich fordere und fördere um sie zu ermutigen und ihre Stärken weiter zu entwickeln
- als dienender Leiter lege ich Wert auf Feedback von meinen Mitarbeitern und nutze dieses um als Leiter besser zu werden
- ich halte Augen und Ohren offen um mitzubekommen wie es meinen Leuten geht
- ich habe mein Ego unter Kontrolle, indem ich nicht geringer aber weniger an mich denke