Was sind Charaktermermale von Leiter, die den Aspekt des Dienens im Fokus haben:

1. in erster Linie diene ich meinen Mitarbeitern durch die Art und Weise, wie ich sie persönlich und als Team leite
2. es geht mir um die einzelnen Menschen, die ich fordere und fördere um sie zu ermutigen und ihre Stärken weiter zu entwickeln
3. als dienender Leiter lege ich Wert auf Feedback von meinen Mitarbeitern und nutze dieses um als Leiter besser zu werden
4. ich halte Augen und Ohren offen um mitzubekommen wie es meinen Leuten geht
5. ich habe mein Ego unter Kontrolle, indem ich nicht geringer aber weniger an mich denke